Un trophée de référence pour le monde mutualiste et paritaire
Chaque année, les Trophées Argus de l’Innovation Mutualiste et Paritaire (IMP) mettent à l’honneur les initiatives les plus innovantes portées par les mutuelles du Code et les institutions de prévoyance. Ils reflètent ainsi le dynamisme et les valeurs du modèle mutualiste !
Pourquoi candidater ?
- Valorisez les actions et initiatives déployées pour accompagner vos adhérents, sociétaires et collaborateurs
- Démontrez votre engagement en soutien des territoires, des solidarités, de la transition écologique
- Mettez en lumière votre transformation numérique (data, IA...) et ses impacts positifs sur vos process et vos services
- Partagez vos dispositifs favorisant l'inclusion, le bien-être et l'engagement de vos collaborateurs
Comment candidater ?
Les catégories 2026 :
Prévention et Santé durable
Programmes et dispositifs innovants développés pour améliorer la santé et le bien-être des populations dans une approche pérenne et responsable : éducation à la santé, programmes et outils de prévention, dispositifs de depistage, prise en charge des maladies chroniques, du vieillissement, de la santé mentale, innovation facilitant l'accès aux soins...
Expérience et parcours adhérent
Stratégies innovantes visant à simplifier, fluidifier, personnaliser et renforcer la relation adhérents et sociétaires, à chaque étape de leurs parcours : refonte des parcours d'adhésion, nouveaux services d'accompagnement, outils d'engagement et de fidélisation, dispositifs améliorant l'accessibilité, anticipation des parcours de vie et des besoins, personnalisation des messages et des offres...
Transformation numérique et IA responsable
Projets plaçant le numérique, la donnée et l'intelligence artificielle au service des collaborateurs, adhérents et sociétaires dans le respect des valeurs mutualistes : automatisation intelligente des processus métiers, valorisation de la donnée pour améliorer les services ou la prévention, plateformes digitales favorisant les parcours internes et externes...
Engagement solidaire et environnemental
Actions et engagements ayant un impact positif sur le lien social, les territoires et l'environnement : inclusion, lutte contre les inégalités sociales ou territoriales, accompagnement des populations fragiles, des aidants, partenariats avec des associations ou acteurs locaux, mobilisation des collaborateurs autour d'actions solidaires, initiatives en faveur de la transition écologique.
Développement des compétences et valorisation des talents
Initiatives innovantes favorisant l'inclusion, la montée en compétence, la qualité de vie au travail, le bien-être et l'engagement des collaborateurs et l'attractivité des métiers : programmes de formation innovants, dispositifs de mentorat, parcours favorisant la mobilité interne et l'évolution professionnelle, initiatives en faveur de la diversité, actions visant à développer l'intelligence collective, la culture de l'innovation...
En partenariat avec :
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